FAVARO DONATA

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Structure Department of Economics and Management
Telephone 0498274242
Qualification Professore associato confermato
Scientific sector SECS-P/02 - POLITICA ECONOMICA
University telephone book  Show
 

Office hours
Thursday from 14:00 to 16:00 DSEA, Palazzo Ca' Borin, Ala nord, Primo piano Il ricevimento del 20 luglio 2017 inizierà alle ore 14.30.
Il ricevimento è sospeso dal 24 luglio 2017 al 27 agosto 2017.
(updated on 11/07/2017 12:25)

Curriculum Vitae
POSIZIONE ATTUALE
- Professore associato confermato di Politica economica, Università di Padova, 2010-
- Presidente del Corso di laurea magistrale in Economia internazionale-MEI, Università di Padova, 2013-
- Membro del Comitato Scientifico dell'Associazione Italiana Economisti del Lavoro (secondo mandato), 2010-
- Associate Editor, De Gruyter Open, 2014-

POSIZIONI PRECEDENTI
- Ricercatore di Politica economica, Università di Padova, 2002-2010
- Assegnista di Ricerca, Università Ca’ Foscari, 2000-2002
- Professore associato (1996-97) e Teaching assistant (1997-98), Università Pompeu Fabra, Barcellona

PROGETTI DI RICERCA IN CORSO
- 2015-2016, European Project “Close the Deal, Fill the Gap”, http://www.fillthegap.eu/
- 2014-2016, Responsabile scientifico del Progetto di Ricerca dell'Università di Padova “Economic integration and regional disparities in the European Union”

ISTRUZIONE
- Dottorato di Ricerca in Studi Economici Europei, Università di Torino, 2000
- Visiting student , Uiversità Pompeu Fabra, 1997-98
- Master with honours in Economics, Università Pompeu Fabra, 1996-97
- Master in Economia, CORIPE Piemonte, 1995-96
- Laurea in Economia e Commercio, Università Ca’ Foscari, Venezia. Punteggio 110 con lode/110, 1995

PUBBLICAZIONI
- ADDABBO T. e FAVARO D., 2012, Part-time and temporary employment in a gender perspective, in ADDABBO T. E G. SOLINAS (eds), Non standard employment and quality of work. The case of Italy, Chapter 3, Physica-Verlag.
- ADDABBO T. e FAVARO D., 2011, Gender wage differentials by education in Italy, Applied Economics, 43(29), pp-4589-4605.
- ADDABBO T. e FAVARO D., 2010, The flexibility penalty in a long-term perspective , in DAVIES S. A. (ed), Gender Gap: Causes, Experiences and Effects, Nova Science Publishers, Inc., New York (Invited contribution).
- ADDABBO T., FAVARO D. e MAGRINI S., 2012, Gender differences in productivity rewards in Italy: the role of human capital, International Review of Economics.
- FAVARO D. e MAGRINI S., 2008, Group versus individual discrimination among young workers: a distributional approach, Journal of Socio-Economics, 37(5), pp. 1856-1879.
- FAVARO D. e FRATESCHI C., 2007, A discrete choice model of consumption of cultural goods: the case of music, Journal of Cultural Economics, 31(3), pp. 205-234.
- FAVARO D. e SUHRCKE M., 2006, Health as a driver of economic development: conceptual framework and related evidence for South-Eastern Europe, in Council of Europe Development Bank and WHO Regional Office for Europe (eds.), Health and Economic Development in South-Eastern Europe, ISBN: 92-990037-1-8, pp. 71-85. Download at http://www.euro.who.int/Document/E89184.pdf.

List of taught course units in A.Y. 2017/18
Degree course code Degree course track Course unit code Course unit name Credits Year Period Lang. Teacher in charge
EP2372 COMMON EPP6077098 ECONOMICS FOR MANAGEMENT
A.Y. 2017/18 details
12 1st Year Second
semester
ENG DONATA FAVARO
EP2093 COMMON EPP4064633 INTERNATIONAL ECONOMICS (Da P a Z)
A.Y. 2017/18 details
6 2nd Year Second
semester
ITA DONATA FAVARO
EP2093 COMMON EPP4064806 LABOUR ECONOMICS
A.Y. 2017/18 details
6 3rd Year Second
trimester
ENG DONATA FAVARO